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营销策划主管

深圳给乐信息科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-10-11
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:市场/营销/拓展主管

职位描述

岗位职责:
1、负责本地生活线上营销策划,包含线下商家入驻、粉丝增长、线上引导,流量转化、运营方案、日常运营等事项,对运营指标负责;
2、根据城市人群特点与商家属性策划营销活动,并组织与活动相关的培训工作;
3、监控活动并及时调整活动方案,提高运营指标数据;
4、根据用户线下应用场景梳理产品流程,提交优化需求并跟踪完成进度;
5、协调或配合市场部门与运营商,做好线下实体店运营服务工作。
岗位要求:
1、大学专科以上学历,广告传播、市场营销或相关专业,有O2O营销策划实战经验;
2、热爱互联网,至少3年以上营销策划与团队管理经验;
3、有较强的语言文字表达能力,对活动策划,推广、运营流程有深入了解;
4、思维活跃,执行力强,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作;
5、对数据具有一定的敏感性,擅长数据分析、总结并能推进运营与产品优化; 
6、具备良好的团队协作精神、创新意识与敬业精神。

公司介绍

公司简介:
       深圳给乐信息科技有限公司成立于2011年3月,是一家高科技互联网平台服务型企业,专注服务于大消费领域,是新型消费经济生态的引领者,立足于互联网环境下的创新实体商业生态服务平台布局,开创由支付模式变革带来的新经济时代。
       历经八年自主研发,给乐不断推动技术升级,目前已自主拥有“双渠道系统”“给乐商服系统”在内的两大核心技术专利和十余项著作权,并积累了丰富的产业化技术和经验,拥有了成熟的关键核心技术。八年来,先后与多家知名企业达成了深度合作,获得了多个市级政府专项支持,成功打造实体互联网商业营销系统,并获得到了市场验证。同时,为实体商家实现自身价值,重塑实体经济增长格局打下坚实的基础。

       公司产品:乐创业、给乐生活商户版、给乐生活用户版、乐豆

发展历程:
2011年:给乐成立――给乐成立,同年与银联建立战略合作伙伴关系。深圳市企业联合会、深圳企业家协会副会长单位。
2012年:战略合作――与盛大、盛付通战略合作。
2015年:双渠道支付正式对外――与中国人寿保险湖南战略合作;人人乐集团&给乐信息科技有限公司达成战略合作关系;在前海商圈成功打造“嗨GO节”,实现跨业态循环消费场景,双渠道支付技术成功应用于实体商业。
2016年:给乐腾飞――摩根大通、摩根斯坦利董事总经理张擎旗投资加盟给乐科技。
2017年:给乐正式上线――与中国联通沃支付达成深度战略合作,作为给乐生活核心支付媒介的“乐豆”正式面向公众推出,给乐开始全国布局。
2018年:给乐生活平台正式运营――基于双渠道支付系统的给乐生活正式上线,同期推出面向 C 端消费者服务的礼品商城与兑换商城,历时7年研发的给乐生活服务平台正式落地运营。
2019年:6月,正式宣布入股香港全港购物节有限公司,正式进驻香港市场。9月8日,与南平市政府签约“掌上南平数字旅游、生活服务”项目,投资总额达1.5亿元。

社会价值:帮助实体商业实现互联网化转型升级,促进实体经济繁荣,增加劳动就业、社会稳定和地方财政税收,将用户沉淀积分转换为购买力,刺激消费,拉动内需。
企业文化:执行力、创新、高效。
企业愿景:促进消费由价格向价值回归。
企业使命:重塑消费经济形态 。 ――给乐怀着强烈的社会责任感,以创新支付媒介的应用为切入点,激活数万亿的潜在消费价值,引发大消费领域的商业变革,重塑消费经济生态。

给乐福利:
1、带薪假:年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假、病假等;
2、缴纳五险一金;
3、每年一至两次的调薪机会;
4、各种丰富有趣的员工活动;
5、发放各种节日礼品;
6、充满活力的运动周(羽毛球、篮球、乒乓球等);
7、图书角(经管类、技术类、哲学类、小说类等);
8、员工能量站;
9、不定期举行员工拓展旅游;
……
各种让你眼花缭乱的福利措施正在逐步建设中!

联系方式

  • 公司地址:豪威科技大厦2401