深圳招聘

1、根据公司招聘进度及人力状况及时调整招聘计划；

2、完成公司下达的年度招聘目标；

3、网络、现场招聘平台的洽谈、沟通及合作；

4、负责各大校园招聘业务的联系及合作洽谈；

5、入、离职手续办理；

6、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰；

7、建立、完善、维护员工档案与人才数据库。

任职要求：

1、大专（含）以上学历，男女不限，人力资源或管理类相关专业优先；

2、一年以上招聘与配备模块工作经验，熟悉国家相关法律法规；

3、熟悉各种招聘渠道的开发与建立流程；

4、熟练掌握各类面试方法及行业人才发展状况；

5、熟练使用Office办公软件和人事管理软件。

2003年木屋烧烤诞生于深圳城中村白石洲一家不足5平米的小店，历经十余载风风雨雨，一步一个脚印坚实走在发展的道路上。木屋烧烤一直把努力“做***好吃的烧烤”作为***经营理念，从而受大广大消费者的喜爱，发展至今已成为一个被权威媒体和各大平台认可的***全国性直营烧烤连锁品牌，已成功入驻深圳、北京、广州、上海、天津、重庆一线城市，时至今日，直营门店已超过140家。

随着木屋烧烤的发展壮大，企业发展战略更加注重系统性、深远性。目前，木屋烧烤的门店连锁运管系统、人力资源系统、品牌营销、IT大数据分析系统等核心管理模块历经数年的打磨已成形。在整体行业生态圈的打造也日趋形成，木屋烧烤隶属的正君餐饮旗下相断创建了“正欣食品供应链”、“木屋户外“、木屋GO串”三大品牌，力求做到深度行业布局。

未来，木屋烧烤将涉足餐饮IT系统开发、互联网平台运营、金融资本运作等形成全产业链布局，广泛的与产业链中的优势资源战略合作，为木屋烧烤的更长远发展奠定更坚实的基础。