深圳招聘

1.了解企业的用人需求，并通过电话、拜访与企业建立良好的人才合作关系，为学员提供就业机会；

2.了解企业用人需求，为用人企业提供合适人员简历；

3.定期外出拜访企业客户或带领学员参加企业面试，及时反馈学员录用及企业合作情况；

4.收集有效就业信息；

5.就业期间为学生提供相应指导，面试问题解答，心态调整等工作，提交学生就业率；

6.负责学员就业推荐及指导；

7.负责学员就业指导课；

8.定期回访已就业学员，维护合作企业关系；

9.建立、更新和维护企业信息库及学员信息库；

10.与企业洽谈定制培养、人才输送合作；

11.完成部门其他工作。

任职要求：

1.大专或以上学历，2年以上培训行业就业推荐工作经验；

2.熟悉企业开拓、跟踪、维护及人才合作流程，有一定的沟通技巧；

3.熟悉培训行业的就业推荐体系及操作流程；

4.具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力；

5.有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

6.做事认真，踏实，执行力与学习能力强；

公司福利

薪酬与激励：固定工资、年终奖、绩效奖金、服务奖金、长期激励机制；
奖励牛人：优秀团队奖、贡献奖、功勋奖、优秀员工奖等等；
全面保障：五险一金、商业团险；
员工关怀：年度体检、节日礼品；
带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假；
文化活动：年会、生日会、部门月度活动

公司简介
    广州为想互联网科技有限公司成立于2014年12月，是全国领先的员工制家庭服务供应商，旗下的高端家庭服务品牌“51家庭管家”，首创B2C模式的“互联网+家庭服务”线上线下互动结合的自营式新型家庭生活服务项目，专注于为高端家庭提供安全、品质和具有完善售后保障的家庭服务整体解决方案。
51家庭管家由广发证券、粤科金融、星河湾集团战略投资，是广佛地区***的员工制家庭服务企业。我们坚持“公司服务家庭”理念，专注于提供安全、便捷、优质的保专注于为中高端家庭提供安全、便捷、优质的家庭服务。51家庭管家始终坚持“公司服务家庭”理念，针对家庭成长的各个阶段，提供全方位的母婴护理、幼儿照料、老人陪护、高端家政、家居养护和空气治理等高品质服务，已形成完整的5大系列38项标准化服务体系。并以“我们不是一个人在为您服务”为服务准则，用团队细分的专业知识服务家庭不同的需求，为家庭提供整体解决方案。
    截至2018年8月，51家庭管家在广州城区建立了20个实体服务站点，覆盖广州佛山，51家庭管家的品牌形象店位于天河的中心商业地段天河北曜一城广场。目前员工数量超过1000人，已为60000多户家庭提供标准化管家式服务，客户的满意度保持在98%以上。
    2018年，51家庭管家占领了广州市场。8月，51家庭管家以迅速的发展扩展至中国一线城市：深圳、上海。
51家庭管家以实现更快速的规模化发展，目前公司已进入进军全国的新征程。
51人的愿景：把家庭管家的高标准和放心服务带到全国。
51 人的目标：成为高品质家庭服务的行业的领头羊。
51人的待遇：优秀的51文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利。
团队介绍：
我们激情上进，我们年青活力；
我们乐观进取，我们反思自省；
我们不找借口，我们不找理由；
我们创造奇迹，把不可能变成可能！
用业绩和实力说话：
仅用3年时间，我们团队规模已经达到800余人；
月销售额突破千万；
取得10软著权，
荣获高薪技术企业证书
取得行业十大领先企业
中国3.15诚信企业
保洁工具箱获国家专利
APP正式上线
广发证券战略合作
Pre-A轮粤科战略合作