深圳招聘

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略；

2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理；负责公司管理制度和绩效考评的落实、监管和核查工作；

3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；

4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、做好会议安排及纪要工作；

7.  做好企业文化工作、做好各部门、物业服务中心及同行业的信息沟通工作；

8.  完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、专科及以上学历，人力资源等相关专业， 持有人力资源管理师三级资格证，熟悉物业管理法律法规及相关管理制度；

2、有丰富扎实的招聘实务经验，5年以上的工作经验；

3、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化；

4、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度；

5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

      深圳市岗宏城拓物业管理有限公司创建于1998年3月，经济实力雄厚，具有良好的社会信誉和口碑。公司拥有大批德才兼备的管理和技术人才，以及一支训练有素的员工队伍。公司为深圳市物业管理协会会员单位，龙岗区物业管理协会监事长单位。
   公司秉承“开拓、创新、务实、高效”的企业精神，恪守“诚信服务，情暖万家”的服务理念，坚持“规范管理、诚信服务、追求卓越、和谐共赢”的质量方针，倡导“用心服务每一天”的服务宗旨。公司实施ISO9001质量管理体系，全面推行科学化、精细化管理和人性化服务。
    公司管理的物业项目有宏兴苑、泽润华庭、龙城国际、家和盛世二期、融湖世纪花园、融湖时代、御景蓝湾、碧湖花园等商住小区及岗宏物流园、岗宏工业区等，管理面积达93万多平方米。公司积极拓展市场，管理规模逐年增大
    公司学习和践行现代企业科学管理方法，具备系统完善的管理制度和优秀品质管理平台，时刻以（业主）住户为关注焦点，把优化管理和服务作为永恒的主题。公司制订出2018至2022年未来五年发展规划纲要，把提升品质、优化组合和品牌建设作为公司未来五年发展路线图。
    我公司多次被评为龙岗区物业服务优秀单位，管理的物管项目均先后被评为龙岗区优秀住宅小区，安全文明小区标兵和花园式、园林式小区以及安全文明小区。龙城国际花园被评为深圳市优秀住宅小区。历年来，各小区业主满意度均在90%以上，重大安全事故率为零。