深圳招聘

岗位职责：

1、领导劳务事业部的全面工作，直接对公司领导负责并报告工作；

2、遵守国家及地方颁布的政策、法律、法规。贯彻执行公司制定的各项规章制度和管理措施；

3、根据工程管理中心提出的劳动力资源计划和专业工程分包计划及有关具体要求，保证劳务队伍或分包单位按时进场，满足工程施工进度计划的总体要求；

4、负责公司与分包单位的合同谈判，以及合同协议的拟稿工作和合同管理工作；

5、根据财务结算中心作出的人、材、机总用量分析，严格控制项目工程施工过程用工；

6、依据劳务分包合同和工程技管理中心提供的施工进度计划完成情况，编制劳务分包项目资金使用计划，办理支付劳务分包项目付款手续；

7、协调并组织有关部门人员配合经营预算部门完成公司与劳务分包单位的分包结算工作。

任职资格：

1、熟悉弱电施工工程管理和预算管理工作优先，具有3年以上相关岗位工作经验；

2、了解劳务分包具体操作业务；具有全面统筹管理和良好的沟通协调能力；

3、30-40岁，具有弱电智能化或建筑装饰公司劳务分包管理经验。

公司信息：
   深圳市中迈致远建设集团有限公司成立于2002年，是为建设项目综合专业承包的服务商，具有项目规划、设计、实施、咨询、运营的综合专业承包服务能力，以建筑装饰、建筑智能化、建筑机电、计算机信息系统集成等专业承包为主攻方向，以建筑总承包与项目设计为两翼的发展模式，为客户梳理问题、解决问题、发现价值、创造价值。
   公司拥有国家相关建筑专业设计与施工资质，包括建筑装修装饰工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包施工壹级、建筑工程施工总承包三级、建筑机电设备安装工程专业承包叁级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑智能化工程设计设计专项乙级及建筑装饰工程设计专项乙级；公司通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系的认证。获得广东省“守合同、重信用”企业等诸多荣誉。
作为新时代领域内建设的实践领跑者，中迈致远始终以“一诺千金、敦行致远”的建企宗旨，以“满足甲方要求，推进行业发展；启迪专业智慧，共圆中华梦想”为发展使命，拥有大量的绿色建筑、智慧医院、智慧社区的系统建设运营的成功案例，力求发展成为该领域的标杆企业，为建设中国的新时代新建设贡献自己的绵薄之力。

公司战略：
   成为建筑全专业承包领域内的标杆企业

公司文化：
 “让细节被控制”、“力（利）出一孔”

核心价值观：
     标杆、统一、敬客、精进

用人机制：
以奋斗者为本；
我们通过关键绩效指标（KPI）考评，真实评价员工的业绩;
我们通过能力评价九方图（9 column），帮助员工进行职业生涯规划;
我们通过技术培训与管理培训，同时业界标杆项目的实践，让员工不断充实自我，学习新知识，保持竞争力;

公司优势：
1、能参与项目分红激励考核、实现透明激励和及时兑现，属业内领先者；
2、具有竞争力的薪酬待遇，逐步进行实现优秀员工内部持股计划；
3、公司涉及建筑类的全专业，项目规模大；
4、提供多种外部培训、进修学习机会，设计畅通职业发展通道；

薪资福利待遇：
1、 为每个员工购买五险一金、团体意外险；
2、 奖金丰厚：年终奖、项目分红奖、投标奖、营销奖、重大事项奖；
3、 有薪假期：法定节假日、婚假、年假、产假、护理假、探亲假等；
4、 暖心福利：免费体检、婚生育礼金、生日礼金、过节福利；
5、其他福利：证书补贴、出差补贴、电话补贴等；
5、 员工活动：设立生日祝福平台；不定期举行娱乐活动和旅游；
6、 免费提供住宿、有班车。


企业邮箱：hr@zomier.com.cn