深圳招聘

1、负责管理区域内门店业绩的提升，销售数据分析，制定提升解决方案并指导监督客户落地执行。

2、制定、推行公司管理方案和运营体系；

3、制定并分解业绩目标，并监督门店达成；

任职资格：

1、26-35岁，大专及以上，市场营销相关专业；

2、5年以上实体终端销售经验，3年以上实体终端门店管理经验；

3、熟悉零售运营工作、有较强的运营专业度和执行推动能力，具备终端店铺经营诊断和整改能力；

微信分享