深圳招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3，负责员工考勤休假管理，协助财务部做好员工考勤；

4，负责公司规章制度的建立和完善，负责内部行政公文、通知等相关文书书写；

5，日常办公环境的管理：设备、环境的维护、公司办公用品采购、发放、使用登记及保管工作；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，完成上级领导交办的其他任务

任职资格

1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历，两年以上人力资源工作经验；

2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

3、有较强的沟通协调能力，高度责任心和职业素养及较强创新意识、服务意识

4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

深圳众点产业投资运营有限公司与匠道设计（深圳）有限公司同属于力宏达控股旗下子公司，前者是一个以文化创新、科技创新、资源共享、创业交流、创客产业链、产业投资、运营管理及孵化创业的创新型创业公共服务平台。后者主营平面设计、包装设计、产品设计、装潢设计、网页设计、动画设计；品牌策划、企业形象策划、展览展示策划、企业管理咨询；包装制品、包装材料、电子产品的技术开发及购销；经营电子商务；国内贸易、货物及技术进出口。
公司福利：
1、按国家规定享受法定假,五险
2、端午，中秋，春节等发放精美礼品；
3、优美舒适的办公环境，积极、健康、正能量的工作氛围。
公司具有良好的发展平台和晋升的机会，团队氛围好，定期举行团队活动，增进感情，丰富业余生活，让你的生活不再枯燥。