深圳招聘

招聘要求：

1、具有良好的人品，对管理或者销售有较强意愿者；

2、年龄28-40周岁，性别不限；

3、本科以上学历(有5年以上工作经验可放宽)；

4、本地工作经验3年以上；

5、过往年收入15万元以上；

6、顺利通过国际CC测评及公司三轮面试

7、收入结构: 每个月4000-20000元津贴+佣金+季度奖金+推荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等；

8、福利：行业***的培训+长期服务津贴+保险福利+每年至少2次国内外旅游、国内和国际盛会的机会（根据产能而定）；

9、特别奖励：（1）在一年内达标MDRT，晋升业务经理奖励5万元；（2）三年内连续达标MDRT，且晋升业务处经理奖励20万，同时获得友邦香港总部与GAMA大师面对面培养高级经理人课程；（3）连续5年MDRT且晋升业务总监奖励75万，且与国际前列高校联合定制卓越领袖培养计划。

10、业绩绩效构成：长达18个月的展业津贴前12月***津贴20000元/月，后6月***津贴16000元/月入职一年半的津贴共计30.7万！即优秀新人入司18个月，只要每月达到津贴标准，年收入就是60万以上（不封顶）

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。