深圳招聘

岗位职责：

1.协助销售部门处理售前阶段各类型事务（资料准备、打印、签字、盖章、封装、文件递送等）；

2.协助技术部门处理项目实施过程各类型事务（资料准备、***递送、催款等）；

3.协助行政部门处理各类型事务（招聘事宜、社会保障、员工入离职程序、报销、采购、设备及资产管理等）；

4.负责整理和归档办公室文件；

5.前台接待；

5.完成公司交办的其他办公室日常事务。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.熟练使用各类办公软件，具备基础网络知识；

3.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神；

4.工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳；

5.有实际工作经验优先。

薪资福利：

1、优厚的薪金：月收入3000及以上+周末双休+五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪，朝9晚6工作时间；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

6、多元化培训课程：带薪岗前业务培训，在职个人提升计划；

7、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

8、舒适工作环境。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。