深圳招聘

薪酬激励管理：

1. 根据集团的激励体系,负责公司短、中、长期激励方案的制定、优化；

2. 对接薪酬咨询机构，组织开展行业薪酬调查，根据公司年度薪酬策略，制定薪酬调整方案；

3. 负责编制公司年度整体薪酬预算和人力成本控制方案，编制年度薪酬福利发放计划，审核项目公司薪酬预算及控制方案；

4. 负责公司员工薪酬、奖金的核算，晋升调薪、定岗定薪等工作；

5. 薪酬上线工作。

绩效管理：

1. 负责建立公司绩效管理体系并逐步完善、优化；

2. 负责公司季度/半年度/年度员工绩效考核评估工作。

星河商置（证券代码：839819），即深圳市星河商用置业股份有限公司，是星河控股集团旗下运营子公司。2004年，星河成立专业的运营管理团队，2013年深圳市星河商用置业有限公司正式成立，2016年深圳市星河商用置业有限公司以整体变更的方式设立股份有限公司，成立深圳市星河商用置业股份有限公司。并于同年12月2日，成功在全国中小企业股份转让系统有限责任公司挂牌，正式登陆新三板，开启通往资本市场的大门。

截止2019年5月，星河商置已签约服务20余个大型商业地产项目，总服务面积超230万平方米，涵盖城市商业综合体、城市型购物中心、区域型购物中心、社区型购物中心、高品质租赁公寓、高端家居购物中心等多种商业地产形态。服务区域主要为：以深圳、广州、惠州为代表的珠三角地区，以普宁、汕尾为代表的粤东地区，以常州为代表的长三角地区，以恩施为代表的华中地区，以鄂尔多斯为代表的内蒙地区，同时，即将进驻上海、重庆、天津、南京、郑州等重点一、二线城市，并由此向华东、华中、西南等区域扩张，不断扩大市场品牌影响力。