深圳招聘

平台简介:

1. 合成生物学研究所（以下简称 “合成所” ）成立于2017年12月，是中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称 “深圳先进院” ）第七个研究所，采用合成生物学的工程化设计理念，专注于人造生命元件、基因线路、生物器件、多细胞体系等的合成再造研究，旨在揭示生命本质和探索生命活动基本规律。合成所积极开展面向市场的、以产业化为导向的技术转化，力求发展成为国际上具影响力的合成生物学研发基地与产业创新中心。合成所通过打造开放交叉合作的平台，汇聚国内外合成生物学领域青年骨干及海内外领军科学家，打造一支年轻有活力、多学科融合的前沿创新团队。

2. 深圳合成生物学创新研究院（以下简称 “合成院” ）是由深圳先进院牵头建设的非法人科研机构，由合成所以 “院所共建” 的形式具体建设。合成院下设研究部、大设施运行维护部、产业转化中心和综合事务部四个主要部门。合成院的建设和运行投入五年预估合计18.7亿元资金，其中深圳市政府投入12. 1亿元。合成院的愿景是构建生命，理解生命，融合BT和IT，建设世界一流的合成生物学研究机构。合成院将秉承“造物致知，造物致用”的建院理念，聚焦人工生命体系的理解，重塑与扩展这一重大科学挑战，开展合成生物学基本原理、共性方法和医学转化应用研究。重点突破生命体系定量描述与预测能力，人工基因组设计与构建、自动化铸造测试等共性关键技术能力，推进合成生物技术在医疗、健康、材料、能源领域的应用示范。推动生命科学从认识生命到设计生命的跨越。

PI介绍及研究方向：

于寅，副研究员，组织再生与器官合成实验室主任。于美国爱荷华大学获得生物医学工程博士学位，并于哈佛大学医学院，麻省总医院Center for Engineering in Medicine从事博士后研究。实验室主要目标是整合生物材料设计，细胞工程及三维生物制造等手段，以合成生物学及再生医学为核心，开发出有效的临床治疗手段解决创伤，器官移植，炎性退行性疾病等重大医学问题。2015 年被国际骨关节炎研究协会（OARSI）授予“杰出青年科学家奖“， 被国际软骨再生协会（ICRS）授予 ” Magna Cum Laude “， 并任协会青年理事会理事 （2016-2018）。研究成果发表在IEEE, Arthritis and Rheumatism, Tissue Engineering, Lab on Chip, Biofabrication等知名期刊。

实验室副研究员介绍：

陈飞，副研究员，2011年于德国马尔堡大学获得高分子化学博士学位，2012年至2015年于加拿大女王大学从事博士后研究，2016年受聘为女王大学副研究员。主要研究方向是用于连接组织（韧带，肌腱及软骨）修复及重建的生物支架材料，可调节免疫反应的生物材料及细胞外基质仿生材料。近5年以***作者/通讯作者在Acta Biomaterialia, Biomacromolecules 等主流学术期刊发表论文近20篇，申请美国专利2项(在审), 现为Acta Biomaterialia, NPG Asia Materials 期刊审稿人。

实验室主页:

http://isynbio.siat.ac.cn/yulab/

岗位描述：

在PI及实验室副研究员指导下，独立开展科研工作。

任职资格:

1.在国内外已获得或即将获得生物医学工程，高分子材料与工程，分子细胞生物学，免疫学等方向博士学位;

2.对科研有浓厚的兴趣，具备独立负责和开展科研项目研究的能力，以***作者发表过或即将发表高水平SCI论文，有良好的英文文献阅读和写作能力;

3.年龄一般不超过35周岁，博士毕业不超过5年，未在广东省内做过博士后。

聘后管理：

博士后聘用期两年，提供午餐补贴。合同期满，经双方同意可续聘；

1. 先进院院内博士后年薪21-34万元之间（含广东省生活补贴和深圳市生活补贴）；

2. 协助获取深圳市人才安居工程3万的住房补贴，深圳市新能源电动车90小时免费补贴；协助出站留深（3年以上工作合同）博士后申请30万元的科研资助；

3. 科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可以申请深圳市高层次人才或其他类别的人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作三年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）；

4. 按员工待遇缴纳五险一金，按月发放用餐补助。在站工作期间计入我院工龄，可以参加院职称评定，并享受员工同等的其他福利待遇，出站优先留院工作；

5. 先进院提供国立科研机构的研究平台，海外归国留学人员为主的研究团队，自由开放的研究氛围；

6. 有一年以上留学经历者，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B 类 200万；C类160万元）；

7. 户口、子女入园/学等待遇参照中科院深圳先进院有关规定执行。

8. 特别优秀课出国研修，与海外多所大学（哈佛大学，爱荷华大学，加拿大女王大学）联合培养，共同开展研究工作。

深圳市海外高层次人才（孔雀人才）申请标准参考：http://www.sztalent.org/content/2016-09/26/content_13909364.htm

深圳市海外高层次人才补贴标准参考：http://www.sz.gov.cn/cn/zsyz/tzzc/201009/P020120911642667955591.pdf

其他说明：

薪酬待遇按照本单位薪酬制度结合候选人个人综合情况确定。

1.全额缴纳五险一金

2.餐费补助

3.定期体检

4.年终奖

5.科研成果转化奖

6.年终绩效组织奖

7.10+ 天带薪年假

申请方式:

有意申请者请将申请材料（个人简历、代表性论文）发送至：yin.yu@siat.ac.cn（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名）

中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称”先进院”），由中国科学院、深圳市政府、香港中文大学于2006年在深圳共同组建，定位于创建国际一流的工业研究院。经过十二年的建设，先进院目前共有正式员工1300余人，博士学历比例超过45%，具有海外留学背景人员超过500人，已经逐渐成为华南人才高地。
    先进院是集教育、科研、产业、资本四位为一体，充分发挥学科交叉特色，集成创新新优势，建立经济预测机制，培养市场拓展能力的复合平台。先进院抓住改革开放40周内契机，联合深圳市积极筹建“中国科学院深圳理工大学”，前瞻性的布局脑科学、合成生物学、先进电子材料、生物医药、海洋技术等前沿学科。大学的主要建设目的是落实国家粤港澳大湾区的发展战略，面向区域经济社会发展的实际需求，发挥中科院科教融合与协同创新的优势，培养高层次创新创业人才，为粤港澳大湾区建设提供人才支撑和智力支持。建设的目标是面向未来产业科技与人才需求，积极融入粤港澳大湾区建设当中，建设成为世界一流、小而精的研究型大学，为服务国家重大战略需求做出重要贡献。