深圳招聘

【岗位职责】：

1、深入了解业务部门人力资源需求和挑战，通过与HR职能部门协作，提出有针对性的解决方案并负责落地实施和跟踪；

2、保障员工成功部出台的政策和流程符合业务部门短期/长期业务需求；

3、负责律所人力资源政策流程的落地实施和跟踪反馈；

4、帮助提升所负责业务部门各级管理者的领导力和人力资源管理能力；

5、定期进行人才梳理，对业务部门的人力资源需求和问题进行预测和预警，进行事前管理,参与所在业务部门的人才发展通道建设；

6、保持员工在企业生命周期的全程关注、员工关系的主动维护和处理；

7、为律所管理层提供所负责部门的相关数据和人力资源专业建议；

8、对业务部进行人事、行政工作的后勤保障支撑。。

【任职要求】：

1、大专及以上学历；

2、人力资源岗位工作经验5年以上, 法律行业、教育培训行业HRBP经验者优先；

3、良好的沟通能力、影响力、推动力、问题解决能力；

4、较强的积极主动性，快速响应、高效执行的能力；

5、有招聘、员工关系模块实践经验。

【福利待遇】:

1、底薪+绩效；

2、社保：五险；

3、假期遵循国家法定节假日放假，周末双休，依法享受带薪年休假；

4、享受系统带薪业务培训，律所公检法背景、资深背景律师众多；

5、节日福利。

上班地址：惠州市惠城区文昌一路江北华贸大厦三座3501

广东商达律师事务所是经广东省司法厅依法批准设立的一家高起点、高标准的综合性大型律师事务所，办公地址位于深圳福田区中国凤凰大厦1栋21层，办公面积2000余平方米。深圳市大型综合性律师事务所之一。商达现有律师、实习律师、律师助理300余人。商达律所立志于打造覆盖珠三角城市群的规模化、专业化、高端化的一流品牌连锁律师事务所。目前，商达共设立了9家分所，分别为商达龙华分所、商达龙岗分所、商达前海分所、商达广州分所、商达惠州分所、商达东莞分所、商达佛山分所、商达南宁分所、商达中山分所。珠海分所、武汉分所、肇庆分所、江门分所……正在筹备设立中。本所拥有成熟的规模化、团队化的管理模式，有着独特的经营理念和成熟的专业服务领域，以公司法律服务为核心，能够为国内外客户提供企业改制、公司治理、公司并购、公司上市、投融资、破产清算、证券期货、知识产权等全方位、综合性法律服务。