深圳招聘

职位描述：

1、掌握各部门用人需求，协助制定公司年度人力编制及人员配置计划；

2、全面实施人才招聘工作，独立完成软件研发、产品、运营、商务、营销、职能等多种类型职位招聘，定期完成量化工作要求，能独立处理和解决所负责工作，确保招聘效率效果；

3、责协调各部门的面试组织与人员甄选录用：简历搜索、筛选，电话初步邀约；初试评估和候选人薪资要求确定；高端岗位的背景调查至录用环节,新员工入职引导等相关工作；

4、负责招聘渠道的开发、维护、评估及管理，分析和评估招聘效果，适时调整招聘策略和方案；

5、分析招聘效率和成本收益情况，定期汇报招聘进度和结果，总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

6、定期收集同行、对标技术企业薪酬水平，为公司薪酬制定提供外部数据，确保公司薪酬水平竞争力。

7、新员工入职基本培训安排、培训组织与实施；员工入职、离职等劳动关系处理，帮助规避用工风险。

8、建立完善企业人力管理制度，配合实施企业文化建设、活动组织，行政相关工作安排；

9、完成上级及CEO，部门负责人临时交办的各项工作任务。

岗位要求：

1、全日制本科以上学历，三年以上招聘模块工作经验，具备互联网、移动互联网行业工作经验优先。

2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备敏锐的洞察能力和分析判断能力，较强的思维逻辑与文字表达能力、口头沟通能力；

3、热爱招聘工作，较强的学习能力和领悟力，为人热情有亲和力、积极主动、真诚正直，极强的执行力与责任感，良好的组织管理能力和较强的自我驱动力。

4、沟通能力强，能承受较大工作压力。

作为一家年轻的初创公司，我们决定坦诚地讲在前面：

玻璃心同学可能要免谈了：）

这真不是一份钱多活少离家近的“好差事”就别来了，
喜欢“慢慢来”的慎投。

我们希望你是个爱冒险、爱折腾、不甘平庸的野心家；
我们希望你可以享受All in这种刺激的工作状态；
我们希望你具备愿意把事情做到极致的“偏执”信念；

当然，作为回报，你能得到的是
-完善的工资体制
－享受国家各项法定假日；
－五险一金；
－一流办公环境，开放的工作状态

更重要的是你会
－加入到一个像你一样优秀、追求卓越的团队里
－参与到一个很酷并且走在知识付费、大数据分析、人工智能、区块链等风口及创新领域的产品中
－短时间内撕裂般的成长，脱胎换骨的成长

深圳宝瓶互联网有限公司这家创新型公司能给你的太多太多，只要接得住，世界就是你的。
如果你想好了，欢迎和我们一起来搞点大事。