深圳招聘

1.通过消费者教育，市场活动的策划与运行，提升华为体验店在商圈内的品牌美誉度；
2.指导店员执行体验店运营规范，从门店环境，员工专业度等方面为顾客营造绝佳的购物体验；
3.培训和辅导员工，提升团队专业性和销售能力；
4.对门店运行结果进行分析诊断，与店长一起制定可落地的改进方案，驱动门店持续健康的销售增长。

岗位要求：
1.拥有门店管理经验以及团队管理经验优先；

2.对顾客服务充满热情，对电子产品感兴趣；
3.良好的沟通能力以及探索和学习能力；
4.优秀应届毕业生亦可考虑。
备注：华为慧通编制。

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

我们为员工提供：
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。

我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。

加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
加入我们，你可以自带主角光环！

联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！