深圳招聘

职责描述：

1）协调内部以及跨部门的沟通 

2）完善公司薪酬交付流程以及服务流程，提升服务质量

3）分析业务数据，把控业务风险

4）完善并监督部门薪酬服务专员的工作流程；

5）合理安排部门工作，对下属进行工作规划、指导、监督、培养，并指导跟进员工生涯发展状况。

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任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上三方薪酬项目对接经验，2年以上团队管理经验； 

2、熟悉人力资源行业薪酬交付等领域，掌握薪酬设计方法和薪酬福利管理流程； 

3、熟悉薪酬交付流程，具有一定的个税专业知识，统计学常识及应用； 

4、诚实正直，出色的分析与指导能力，良好的组织协调及沟通能力。

上海美差网络科技有限公司，由前中华英才网高管谢光华先生于2015年1月成立，美差聚焦中国4亿基层同胞，谨以“让基层工作者生活更美好”为公司使命，专注基层岗位人才服务，聚焦城市服务业。
美差面向基层岗位，以招聘为入口，通过数字化SaaS平台提供灵活用工和一站式雇员服务，帮助企业客户“招到人、留住人”，让他们可以更专注于自身战略发展，取得更大成功。