深圳招聘

位职责： （可内部升职，转岗）

1.负责协助公司行政制度、流程的制定、修改等工作以及各类行政公文、通知的拟定、颁布；

2.负责日常办公费用管控及固定资产的采购、管理、维修、报废，有效的降低公司行政办公费用；

3.负责公司日常活动、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施；

4.负责公司档案及资产管理；

岗位要求：

1. 较强的沟通能力及应变能力，执行能力强，善于主动分析，具备一定影响力和说服力；

2. 工作认真细心，有较强责任心，有服务意识，具备解决突发事件的能力；

3. 善于组织活动；

薪资待遇：底薪3200起（可面谈）+福利补贴+奖金+五险一金+良好的工作环境

成长：行政专员--行政主管--人事经理--人事总监

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。