深圳招聘

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。 

2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。 

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划； 5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、完成领导交办的其他临时性工作。

7.负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。

8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程，制定公司培训计划。

要求：有相关公司经验~不排斥宠物

希望你认真看完内容,并对简历进行修改,简历带照片是必要的哦!
？每天忙忙碌碌生活，没有希望没有目标
？做着不喜欢的工作，快乐值几近到负数
？领导同事太有心机，简直不能好好玩耍
？青春只剩下这么点，不出格哪能有成就
说了辣么多，你听过致力于打造中国最优秀的人才孵化团队“豆柴”没？
我们很想约你哟！
以下是豆柴准入要求：
1.爱狗，爱猫，爱心，前面再加上一个形容词----”特别地“
2.要有有趣的脑洞，更要有讨人喜的好嘴皮
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以下是豆柴诱惑你的理由：
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2.销售也要互联网+，只需你在微信端跟客户聊天就可完成销售流程
3.团队自驾游，去腾格里沙漠、呼伦贝尔来场、爬雪山说走就走的旅行
4.定期全国宠物展会，涨知识，见世面那都不是事儿
5.不以学历论能力，坚信能说会道也能强过北大清华高材生