深圳招聘

1、 建立并带领人事行政团队，完成人员招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作，以及4S店食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、证照、物业管理等后勤保障工作，协助运营部门达成其业绩目标；

2、 为业务部门提供足够的可选人才，帮组其建立团队；

3、 协助业务部门提高员工业绩技能、管理技能，提高员工劳动生产率和员工整体素质；

4、 协助业务部门制定薪资绩效考核方案，组织并执行薪资的核算发放；

5、 组织并执行员工劳动人事管理工作，并推进员工关系建设，降低劳动风险；

6、 组织并执行员工活动、福利项目落实，推进公司企业文化建设，提高员工满意度；

7、 公司物业管理与维护，食堂、保安、保洁、宿舍、车辆、证照的管理，开展公司防火、防盗工作，确保公司资产财物安全；

8、 维护本地消防、城管、派出所、行管所、劳动人事等部门关系，为公司经营提供方便。

任职要求：

1、 本科及以上学历，5年以上人力资源及行政管理经验；

2、 有豪华品牌4S店相关管理经验者优先；

3、 亲和力强，优秀的谈判沟通技巧；

4、 较强的领导、协调、监督和指导能力；

5、 良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情。

    深圳宝安区中升雷克萨斯汽车销售服务有限公司是汽车经销商集团之一中升集团控股有限公司([中升集团]股票代码：HK00881)旗下独资子公司，集团拥有广泛的全国性4S（包括销售、售后服务、零件部及信息调查）经销店网络，覆盖经济发达的地区及城市。2011、2012连续两年被《福布斯》评为“亚洲***上市公司50强”。中升集团从成立之初便着眼打造百年老店，迄今为止已有20年的汽车销售服务历史。中升集团一直坚守“中升集团，终生伙伴”的宗旨，高度重视服务品质，并对旗下的各家经销店提供系统的培训课程，因此在业界备受认可，屡获殊荣。