深圳招聘

职位信息：

岗位价值：为学校发展提供有效的组织保障和人才支持，通过“选用预留”等工具打造业内一流战斗力的团队和积极向上的组织氛围，为学校网罗和储备行业内优秀人才，同时，为学校跨部门提供及时到位的行政后勤服务。

1. 负责制定学校的人力资源工作和行政管理工作目标与计划，并带领和指导部门人员有效落地实施；

2. 建立并完善公司的人力资源及行政管理体系，并监控、指导管理制度、流程执行到位；

3. 负责建设和发展企业核心文化，提升组织凝聚力，开展公司各项团队建设工作；

4. 处理好员工关系、防范劳资风险,公司劳资纠纷、劳动关系等相关事务。

5. 负责招聘、培训、绩效、薪酬、考核、人事事务工作的策划、组织、实施，对结果负责；

6. 负责行政后勤事务性工作（包含物资采购、人员接待、设备维护报修等）的组织、分工、监督、检查等；

7. 及时处理公司管理过程中的人事行政类问题及相关外联事务；

8. 负责部门人员的团队建设和管理指导工作。

任职资格:

1、 本科及以上学历，熟悉教育行业，有海外教育学、管理学等本科及以上学位者优先，有国际学校、出国留学、外语培训、早期教育等教育机构工作经验者优先；

2、 两年以上人事行政主管工作经验；

3、 能够独立搭建人事体系、完善流程、策划部门工作等；

4、 抗压、受挫能力强，有较强的沟通协调、组织能力、执行力及解决问题的能力；

5、 喜欢与小朋友相处，喜欢与人打交道，性格开朗活泼，年龄在25-35之间；

6、 工作认真细致有热情，积极主动性强，自我驱动型的人；

7、 英语水平好优先考虑（学校教师团队以外籍教师为主）。

欢迎有识之士加入艾维国际教育，我们将为您提供以下福利和平台：

员工福利：

1、薪酬丰厚：有竞争力的薪酬待遇，每年调薪机会；

2、工作时间：双休，工作与生活平衡；

3、晋升发展：纵向专业通道，横向跨部门、平台发展、晋升机会；

4、办公环境：国际化工作环境、英语、西班牙语工作环境；

5、员工培训：完善的内部培训体系和业界知名专家亲临中国，为我们的员工提供专属培训；

6、员工福利：五险一金、带薪假期，国际化主题生日会、各大小节日礼品、定期旅游、体检等。