深圳招聘

1、***：公司将提供银行、车险渠道的客户信息，只需根据客户需求，制定合理方案，推荐合适的保险产品即可，让我们远离没有客户的烦恼。

2、提供客养、促单平台：公司每周至少举办一期客养、产品宣传活动。使我们促单简单、方便、快捷。

3、上班时间自由：每天只需参加早会，其他时间自己安排。让自己成为时间的主人。

4、培训系统完善：总公司组织为期一周的专业培训，支公司每周一至周四不定时组织培训，培训期间将由已取得总公司导师资格证或已取得优秀业绩的业务经理担任培训讲师。任我们的技能更加专业。

5、陪访模式：新人约见客户时，公司会安排优秀的客户经理或业务主管陪同。 让我们有足够的勇气面见客户。

6、薪资构成丰富：产品佣金+职级津贴+增员奖+新人培育津贴+固定津贴+浮动津贴。能力越强，收益越高，我们秉承薪资上不封顶。

7、晋升空间大：只要达到公司晋升标准，系统自动晋升，不受上级领导限制。

任职资格：

1、年龄在22周岁到45周岁，在深圳有一年工作经历，也接受优秀应届毕业生；

2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

3、性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作；

4、有梦想、目标明确；

联系人：吴世林

联系电话：18084461916

 中国人寿保险（集团）公司是国有大型金融保险企业,中国资本市场重要机构投资者，2018年位列《财富》世界500强第42位。中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司的核心成员，是中国人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

      中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司是中国人寿保险股份公司的副省级计划单列市分公司。目前，深圳市分公司共设有15个部门及6个销售渠道，下辖27家城区专业化支公司，拥有在职员工700余人，各渠道销售人员近20000人，2017年保费突破100亿元。

     公司主营人寿保险、养老保险、健康医疗保险及人身意外伤害保险等四大类数十个险种，近年来，在总公司深化经营管理体系改革的总体框架下，深圳市分公司以改革为动力，坚持业务发展与合规经营齐抓共管，努力优化业务流程，持续提高服务质量，在深圳市民中树立起了良好的品牌形象。随着公司产品体系的日趋健全、服务质量的不断提升、管理机制的日益完善，深圳市分公司正向着现代化寿险分公司逐步迈进。在主营业务快速发展的同时，深圳市分公司坚持立足服务地方经济社会发展大局，积极投入公益事业，责无旁贷地勇挑社会责任，开展了玉树地震灾区募捐、“千里送福、舟曲加油”，“送知识入山区图书捐赠活动”、关爱自闭症儿童等一系列活动，使中国人寿“播撒爱心，造福社会”的价值理念得到了进一步凸显。

     在未来的日子里，中国人寿深圳市分公司将一如既往地秉承“成己为人，成人达己”的企业文化理念，坚持依法合规经营，努力打造“系统内名列前茅，市场上引领行业”的一流寿险分公司。