深圳招聘

1、负责在猎头顾问的指导下，针对客户需求，搜索合适的候选人；
2、负责通过电话沟通，收集高级人才信息，扩大公司的人才库；
3、协助猎头顾问/专家进行项目信息收集，调查企业以及人才相关背景；
4、协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成 对潜在候选人的甄选和评估，并向客户提供候选人推荐报告和清单;
5、协助猎头顾问/专家与人才、企业直接联络，整理人才简历和各种报告。
任职要求：
1、20——30岁，大专或以上学历；
2、具有猎头、招聘、电话营销工作经验者优先（优秀应届毕业生可考虑）；
3、对猎头事业有自己的理解并真正热爱，认同优贤的企业文化，富有激情，积极主动，具有很强的抗挫折能力，具有坚韧不拔、排除万难也要达到目标的意志力；
4、具有极强的电话交流应变能力，很好的沟通协调、信息处理能力，善于学习，细心高效，执行力强，良好的发展潜质。
5、认可底薪+提成的薪酬结构

晋升通道：①猎头顾问助理→②高级猎头顾问→③猎头项目经理→④项目总监→⑤合伙人