深圳招聘

1、人力资源规划：根据公司的发展战略，参与制定人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、人事管理制度：组织制定、执行、完善公司人事管理制度，为实现公司战略目标提供有效的人事政策；

3、人才招聘：根据公司人力资源发展策略，制定人员引进与选拔体系，为各部门的正常开展工作及时提供人力保障；

4、培训发展：负责建立并实施各种职系人员的培训与发展体系，让公司员工综合素质整体提升，适应公司快速发展的需要；

5、绩效管理：根据公司绩效管理的要求，制定人员评价政策，并组织实施人员绩效管理，同时对各部门绩效评价过程进行监督、控制，对其中出现的问题及时解决，以便不断完善绩效管理体系，KPI绩效管理体系的搭建，精通ISO9001管理体系的改善；

6、薪酬管理：根据公司人力资源发展策略，制定薪酬福利政策与人员晋升政策，并组织相关人员进行提薪评审和人员晋升评审；

7、人事管理：指导并监督各种人事管理工作，包括劳动合同、员工人事档案、劳动安全、社会保险、员工关系等工作；

8、行政管理制度：组织制定、执行、完善公司行政管理制度，保障公司后勤正常高效运作；

9、安全管理：组织做好全公司安全生产教育、安全操作、安全隐患排查、安全应急预案的落实、工伤事故的处理等工作；

10、设备、设施管理：组织做好本部及共享设备/设施的申购/验收登记/使用/保养/调配/封存/移交等管理，组织好公司后勤、设备、设施的保养及维修工作。

11、资讯管理：组织、制定、执行公司电脑网络资讯管理；

12、内部管理：开展部门内部人员招聘选拔、培训与指标、绩效管理、沟通等工作；

13、企业文化建设：根据公司提倡的核心价值观，组织开展各项文化宣传活动；

14、外部关系管理：协调公司对外的行政沟通，协助处理突发事件；

15、服从公司领导管理，坚决拥护和执行公司政策。

此岗位为异地招聘，上班地址中山南头镇，不能接受者请勿投简历。

联系人：肖先生 13652221966

深圳市仁德电子科技有限公司（RDE仁德）是国家高新技术企业，成立于2005年，经10余年发展，在家用电器智能控制产品、智能控制方案等领域不断取得突破进展，积累了多项核心技术专利。
公司拥有快速反应的资深研发团队，每年研发100多款新产品，年产量900万套以上，年产值亿元。小型生活电器智能产品已被Conair、BOOTS等欧美著名品牌公司及飞科，小米等国内著名品牌公司所采用，获得市场欢迎。
公司以“全面创新、不断超越客户期望”为服务宗旨，以高可靠、高品质、高效率和极具竞争力的价格及完善的售后服务，赢得了广大客户的信任和赞誉。
公司目前处于高速发展时期，为人才提供有竞争力的薪酬福利，完善的生活保障，为人才提供稳定的发展环境和广阔的发展平台，诚邀广大精英人才加盟。

公司地址：
宝安研发中心：深圳市宝安区西乡街道固戍U8智造产业园U6栋603
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