深圳招聘

岗位职责：

1、协助上级制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程，并监督落实；

2、推动公司的绩效考核制度，发现和改进问题，科学合理的开展绩效的日常工作；

3、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据与支持；

4、根据公司组织架构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表，并负责统计、汇总；

5、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案，建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料；

6、协助上级建立、完善薪酬福利体系和制度，并负责监督落实；

7、受理、记录企业各级人员的调薪申请，根据企业薪酬方案和员工日常考勤编制企业员工工资表，报送财务部，以保证员工工资按时发放；

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、24-30岁，大专以上学历，人力资源、工商管理等专业；

2、2年以上绩效工作经验，熟悉薪酬绩效管理流程；

3、具备人力资源管理、绩效管理，财务等基础知识;

4、熟悉各类办公软件（ExcelL、Word和PPT)，较强的逻辑分析能力，领悟力强；

5、诚实正直，较强的沟通协调能力、组织能力、一定的计划及激励能力；

6、工作积极主动，富有纪律性。

深圳市力玛网络科技有限公司(以下简称“力玛”)成立于2009年,是一家国内领先的网络广告综合服务提供商。2012年与360公司达成战略合作，成为广东地区独家代理,同时也是360推广全国首家代理商。2015年，力玛被联建控股集团（股票代码：300269）通过资本方式成功并购，正式成为联建控股集团旗下控股的子公司。
力玛拥有着深厚的互联网广告基因，公司前身（移动时代、时代赢客）曾先后代理过百度、Google等互联网广告产品。力玛在互联网综合媒体业务上一直精耕细作，不断进行着周密布局，连续多年被评为“国家高新技术企业”、“技术先进型服务企业”、“中国最具投资潜质创新企业”、 “软件业务收入百强企业”；同时被南方人才市场评为“深圳地区最受年轻人喜欢的ＩＴ企业”之一；并相继成立全资子公司：广州叁六网络科技有限公司（360推广广州地区代理商）、深圳市深玛网络科技有限公司（阿里文娱智能营销平台深圳注册中心）、广州市神推网络科技有限公司（阿里文娱智能营销平台广州注册中心）。
目前，360推广、阿里文娱智能营销平台、DSP平台、win搜索广告智投助手等众多优质互联网产品已组成了强大的力玛互联网营销广告媒体矩阵。
力玛秉承以“平等”“开放” “信任”“激情”“创新”“价值”为核心的企业文化理念，为员工提供开放平等的工作平台和广阔的发展空间、营造轻松活跃的团队氛围，让员工在为客户服务的同时能够迅速成长并实现自我价值。
力玛及全资子公司将紧跟互联网+时代的飞速发展，在新的起点上，依托“广告产品+广告增值技术+广告投放管理”的模式为更多的企业提供优质的网络推广服务。