深圳招聘

岗位职责/描述

1：协助人事行政经理全面管理集团人事行政部的日常管理工作
2：监督每月人员入离职手续办理、每月社保公积金缴纳完整性和准确性、老同合同等职工档案的规范性管理等，并对需要调整改善的地方提出合理方案
3：办公室环境的日常管理、维护，环境卫生检查、督促、考核
4：负责考勤管理，
5：处理由于员工劳务关系引起的各种纠纷及诉讼
6：公司电话、网络、通讯费充值等日常办公室硬件维护
7：协调物业、社区等社会公共关系的相关事宜
8：集团日常办公物资采购、节假日员工福利礼品采购等
9：人事行政相关支出的预算申报
10：上级交办的其他事项

职能要求：

1. 本科以上学历(工作经验2年内)

2. 具备良好的协调组织能力、沟通能力、分析能力和亲和力；

3. 学习能力较强，能熟练掌握各类office软件及效率软件优先；

4. 有较强的执行力和自我内驱力，并具备一定的管理能力及资源整合能力

工作时间：

朝九晚六，中午休息一个半小时，周末大小周制

薪酬：无责任底薪+绩效（综合薪酬8-10k）

福利：

1、购买五险一金

2、下午茶奉上，吃吃喝喝

3、团建，法定节假日，过节礼，带薪年假.....

4、超级年轻化团队，感受家庭团队的和谐氛围，期待有识之士的加入！

公司介绍】
金米财税，总部位于广东省深圳市福田区，是面向全国企业提供一站式商务服务的企业，依托互联网化和全国化，已为超过18万家企业提供优质服务，是目前中国企业商务服务领域发展最为迅猛最为稳健的企业之一。
金米财税核心服务为四大项：企业设立登记，企业财税服务，企业知识产权服务及企业网站建设服务，服务产品贯穿企业的整个生命周期。核心产品具有刚需和续费模式的特点，能够实现客户零成本的营收递增模式。
通过自主研发的CRM管理系统和企商宝客户服务平台，金米财税在技术、产品和服务体验上不断优化升级，并将持续加大投入力度，不断积累发展过程中的技术经验和业务经验，进而转化和应用于信息化整合平台，建立新型的服面向全国中小企业的"一站式云服务"平台。未来2年内，金米财税将新增2新城市业务，逐步实现全国化的战略目标。
我们期待真正优秀的人才加入
公司主页：http://www.jinmicaishui.com