深圳招聘

岗位职责：
1. 负责HR人事系统及相关流程的建设，从用户调研、需求分析、流程设计、产品功能/交互的设计、验收测试、产品发布、运营监控等整个流程；
2. 进行用户调研，了解业务部门需求，并将需求转化为高品质的产品文档或解决方案；
3. 负责人事系统的整体产品规划与业务流程设计、功能设计、产品原型设计等工作；
4. 协调开发、测试等资源，推动系统功能的开发，并对系统功能进行测试验收，确保项目按时保质上线；
5. 根据用户反馈以及业务发展需要，不断推动系统/流程迭代升级，快速响应业务需求；
6. 负责日常系统运维的工作，包括系统配置、答疑、能独立分析问题并跟进解决；

岗位要求：
1、 本科及以上学历，计算机、信息管理、软件工程等相关专业优先；
2、 5年以上企业信息化工作经验或人力资源信息系统工作经验，有HR产品规划经验者优先；
3、 对HR体系有较深的理解，熟悉HR业务场景（如人事管理、员工关系等模块）；
4、 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，执行力强，负有责任心，有较强的抗压和学习能力，擅长系统地解决问题；
5、精通Visio、Axsure等原型设计常用工具，熟练撰写产品需求文档；

腾讯成立于1998年11月，是目前中国领先的互联网增值服务提供商之一。成立10多年以来，腾讯一直秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，为亿级海量用户提供稳定优质的各类服务，始终处于稳健发展的状态。2004年6月16日，腾讯控股有限公司在香港联交所主板公开上市（股票代号700）。

通过互联网服务提升人类生活品质是腾讯的使命。目前，腾讯把“连接一切”作为战略目标，提供社交平台与数字内容两项核心服务。通过即时通信工具QQ、移动社交和通信服务微信和WeChat、门户网站腾讯网（******）、腾讯游戏、社交网络平台QQ空间等中国领先的网络平台，满足互联网用户沟通、资讯、娱乐和金融等方面的需求。截至2017年12月31日，QQ的月活跃帐户数达到7.83亿，***同时在线帐户数达到2.71亿；微信和WeChat的合并月活跃帐户数达9.89亿。腾讯的发展深刻地影响和改变了数以亿计网民的沟通方式和生活习惯，并为中国互联网行业开创了更加广阔的应用前景。

面向未来，坚持自主创新，树立民族品牌是腾讯的长远发展规划。目前，腾讯50%以上员工为研发人员，拥有完善的自主研发体系，在存储技术、数据挖掘、多媒体、中文处理、分布式网络、无线技术六大方向都拥有了相当数量的专利，在全球互联网企业中专利申请和授权总量均位居前列。

成为最受尊敬的互联网企业是腾讯的远景目标。腾讯一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任、推动网络文明。2006年，腾讯成立了中国互联网***慈善公益基金会——腾讯慈善公益基金会，并建立了腾讯公益网（*************）。秉承“致力公益慈善事业，关爱青少年成长，倡导企业公民责任，推动社会和谐进步”的宗旨，腾讯的每一项产品与业务都拥抱公益，开放互联，并倡导所有企业一起行动，通过互联网领域的技术、传播优势，缔造“人人可公益，民众齐参与”的互联网公益新生态。