深圳招聘

1、对FDKA,NDKA进行日常对接管理，参与重大客户拜访，负责接待和组织工作；

2、建立本地KA沙盘并定期刷新；

3、制定KA年度合作计划，并月度、季度回溯总结（年度合作计划内容包括不限于合作总结、目标份额、人店规划、促销活动投入等);

4、承接KA月度/年度SO任务，按照门店容量，人柜投入等因素合理分解店面目标，并跟进达成；

5、KA相关业务人员、门店管理人员日常拜访沟通，重要客户的客情维护；

6、规划KA导购专员、零售阵地等投入计划与实施；从KA层面策划、协调并实施促销活动、并及时做好总结工作；

7、竞品市场动态等信息的收集与反馈；

8、市场秩序与品牌形象维护；

9、KA主推政策获取。

晋升标准：

1、客户拓展

2、客情关系维护

3、渠道健康、市场秩序维护

4、周边评价

我们是华为，诞生于1987年。
在成长的过程中，我们脚踏实地、奋勇向前。

我们一直专注于ICT领域，为运营商、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
30年来我们不断积攒实力，如今已拥有来自全球170多个国家和地区的客户，全球三分之一的人口因华为受益。

我们为员工提供：
▲"华为大学"、"iLearning"、"导师制"等健全的培训制度；
▲"专家管理双通道模式"的晋升途径；
▲全球化的工作机会及视野。

我们始终坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”。
只要你踏实肯干，华为就是你施展人生抱负的舞台。

加入华为，与技术大牛共事，与行业精英一同成长。
加入我们，你可以自带主角光环！

联接，就像空气和水，慢慢融入生活的每个角落。
我们期待与你一起共同探索全联接世界，共同领跑未来！