深圳招聘

1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试

2.员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订，续签和管理

3.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程，面试记录与筛选推荐等

4.负责制定，监督及执行企业管理规章制度，行政人事管理制度以及工作流程，绩效考核制度

5.负责与其他部门的协调工作，做好信息上传下达

6.负责每月考勤统计，制作考勤表

7.负责对新员工进行企业制度和文化的培训工作，建立企业形象

8.负责组织企业文化建设工作，包括员工旅游，年会安排，文体活动等

9.负责每月费用的报销，办公物品的采购及费用申请

10.日常快递的收发

11.领导交代的其他工作

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