深圳招聘

工作职责:

1.负责建立健全课程开发管理规范；

2.负责组织开展内部师资教学课程的设计及课件开发；

3.负责建立课程质量评价体系和方法，组织课件开发质量评审，协助各项目课件及讲师授课的质量评估；

4.优化学习平台、完善教学手段，改进教学模式；

5.协助各线条课程体系的搭建，完善课程库的建设及管理。

任职资格:

1.本科以上学历，硕士优先，教育、人力资源、工商管理等相关专业优先；

2.三年以上培训相关经验，具备培训项目管理知识、课程设计开发讲授等相关经验者优先；

3.具有较强的协调组织能力、分析能力、执行力与亲和力，沟通表达能力强，逻辑条理性清晰，语言和文字表述能力强；

深圳市金证科技股份有限公司（以下简称“金证”）成立于1998年，2003年在上海证券交易所上市（股票代码：600446）。经过接近20年的发展，金证从一家金融IT公司发展成为集团化的科技金融公司。目前拥有员工7000余人，二十多家分子公司和平台子公司，是国内科技金融的领军企业。