深圳招聘

岗位职责:

1、全面负责中国大陆以外，其他国家、地区市场的职能人员招聘工作；
2、协助、支持海外运营负责人完成当地门店员工的招聘工作；
3、如海外业务在计划期，工作量不饱和时，会同时分配国内一些职能职位的招聘。

任职资格:

1、本科及以上学历；
2、五年以上餐饮或快消、大型服装类等行业店面及其他岗位人员招聘经验；
3、三年以上海外人员招聘经验，精通海外招聘渠道，掌握海外人员招聘方法；
4、二年以上团队管理经验，具备招聘团队搭建和管理经验；
5、拥有猎头经验，英语可作为工作语言。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。