深圳招聘

1、负责招聘、培训、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程的具体实施； 

2、根据公司现有编制及业务发展需求编制年度、季度、月度人员招聘计划；

3、建立和拓展公司招聘渠道，并对招聘渠道进行定期评估；

4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜； 

5、办理社保公积金各项事务手续，建立社保公积金台账；

6、定期维护SAP系统，并与区域公司人力及时沟通更新SAP系统数据； 

7、负责行政类各项事宜的实施；

8、及时完成上级交代的其他工作。

岗位要求： 

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理类专业优先；

2、具备两年以上同岗位房企工作经验，至少具备人力资源管理两个模块的操作经验（招聘、培训、绩效、员工关系等）。

    实地集团，2006年从广州出发，始于地产而不止于地产。
    13年来，实地一直致力于将人类科技的一切探索创新，以人居业态为依托，运用于生活中的方方面面，将科技与人文连接，重新构建人类对于自身与居住空间关系的认知。目前，实地集团已经发展成为一家为用户提供贯穿全生命周期智慧人居解决方案的综合性企业。
    实地集团现已覆盖全国六大最具成长力城市群，在25城全面绽放。每落子一地，均从区域先天资源的统筹观出发，开发每个城市的独特魅力，探索每个城市的人文价值，创造与之匹配的智能生活解决方案，为每座城市打造专属的人居经典。
    实地集团坚持用户至上原则，关注每一个个体的真实需求。从项目规划之初，就从用户痛点出发，以科技创新的产品思维先行，借助智能产品、数据分析、生活配套三位一体的服务体系，满足用户对居住环境安全、家庭健康、时间管理、情感交互等多维度的需求，以此为主线来逐步构建SLS（Smart Life System）智慧人居系统，为用户打造美好生活体验的同时，引领行业发展方向，提升城市整体的人居品质。

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