深圳招聘

1、协助建立、健全控股合规管理体系，推动流程化、标准化建设；
2、开展公司合规管理工作，履行日常合规管理职责，承担督导和报告责任；
3、开展控股公司所涉业务、规章制度的合规审查，提供合规咨询，负责出具合规意见、合规报告等工作，结合审核过程中发现的问题，及时提出业务的优化建议；
4、按照政策、法规、监管合规要求，支持重点业务领域的合规专项审查与评审，分析研判合规风险，完善合规审核流程；
5、与公司相关部门进行沟通，指导、监督各项合规管理制度、合规风险应对措施的有效执行；
6、组织下属企业或部门制定合规手册、内部行为准则，组织开展合规培训与宣传；

1、本科以上学历，合规管理及法律事务相关的专业知识。审计、财务、法律等职业资格证书（优先）；
2、5年以上企业合规管理相关工作经验；了解内控、财务、制度建设等基本知识；具有复合知识结构及法律职业资格证者优先考虑。熟练使用自动化办公软件，具有制度和报告写作能力；
3、心态开放积极，具备较强的组织协调和沟通能力及团队合作精神。

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