深圳招聘

1. 根据公司的发展战略,制定人力资源战略计划并负责战略的执行。
2. 全面统筹和优化公司人力资源的配置,根据公司的发展战略,制定公司组织架构,组织公司人才的招聘
3. 建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、薪酬、绩效、福利及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度及人力成本预算控制、固定支出成本控制
4. 监管和审核各部门人员编制的执行,协调跨部门的人力资源支持工作。
5. 负责组织公司的年度活动和企业文化建设工作。
6. 组织指导公司员工劳动合同管理、指导和监管店面员工的岗位晋升、内部调动的审核与备案。
7. 指导监管公司员工社保、员工福利、人力资源预算的执行
8. 建立畅通的内部沟通渠道,对公司员工的劳动争议进行妥善处理。
9. 负责人力资源部门的日常管理,完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2. 三年以上工作经验。
3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4. 擅长沟通,办事稳重、细致,善于激发团队凝聚力,具有团队领导能力以及解决复杂问题的能力,强烈的责任感与敬业精神 。
5. 较强的计划性和实施执行能力,良好的人际交往能力,组织协调能力

公司简介：

    深圳市银牌恒星珠宝有限公司创始于2002年，是一家专业从事珠宝首饰研发、生产、销售及品牌运作为一体的专业性大型珠宝首饰企业。银牌恒星旗下拥有11万平米以上华南地区最大的生产基地——永恒珠宝，是中国首倡玉镶金工艺、中国首家研发玉镶玉技术、最早提出为玉定价思路的公司，属华南地区最具规模的产销一体化企业之一。

创新是银牌恒星发展的核心动力
银牌恒星珠宝拥有一支充满活力与创意的研发设计团队，并在全国各大名校聘请各种高新技术专家、教授，在5000平方米的总部办公楼，每天可诞生20余系列产品，每年近10000款原创产品上市。银牌恒星珠宝产品种类现已全面覆盖到千足金、硬千足金、铂金、钯金、K金等镶嵌和田玉、玉髓、翡翠、钻石、彩宝等产品批发，高级定制系列精品，连锁直营和共营加盟。

品质是银牌恒星永恒发展的基石
银牌恒星珠宝从研发、设计到生产，全资自属工厂全程一体化运作，从德国、意大利等国，引进价值达1亿3000万的原装进口高新技术设备，采用高科技电子化高端仪器精密控制，全程制作产品。公司全面导入ISO9001国际质量管理体系，先后荣获国家和省市级多项荣誉。

营销是银牌恒星发展的生命
银牌恒星珠宝始终傲立于珠宝市场发展的最前沿，销售网络渗透国内各个重要城市，满足全国各地珠宝客户对产品选购的便利需求。公司现已建立起种类繁多、价格满足不同消费阶层需求的各类型珠宝产品，建立360全国一站供货商的业务板块，并一举打破业内产业价格虚高的坚冰，坚持微利经营的企业竞争理念，打破了业内玉产品价格居高不下的标杆，受到了广大采购商和终端消费者的厚爱，在同行业中享有祟高的声誉。

未来，银牌恒星珠宝将继续为品牌成就与创新技术而努力，与您一同成长，见证永恒经典。