深圳招聘

我们的优势：
1岗位的底薪——4000元保底薪资（与业绩无关）底薪+提成+达成奖励+定期线上福利。
2收入稳定——新员工入职前3个月收入可达6000---8000元，三月后平均收入稳定在8000--12000元，一年以上员工平均收入10000以上
3.客户资源——均是网络上主动了解公司产品的精准意向客户，客户质量优越资料齐全，努力学习出单无压力，无外出，无需自己寻找客户，外呼电话是招商信诺官方热线（可查询）
4.带薪培训12天，拥有专业培训讲师，系统培训课程，让薪伙伴了解公司整体情况，公司产品和线上技能技巧等（无需交任何费用）
福利：
a、6月-10月发放防暑降温费（每月150元）；
b、每年一次全方位高端体检；
c、每年年底双倍工资（年底双薪）；
d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等。
e、入职签订正式劳动合同并购买六险一金（提供住房公积金，行业购买***12%，可取出交房租），以及额外购买商业保险（其子女、配偶均享有）；
一，招聘条件：
1.年龄及学历：年龄18-35岁，中专及以上学历
2.经验：符合条件着，无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验，金融从业经验者优先考虑。
3.工作要求：普通话标准，语言表达较清晰，流利，有强烈的事业进取心和责任心，有良好的团队精神
二.工作职责：
岗位内容：通过银行官方客服热线，向银行信用卡客户介绍合适的理财保险产品，直接在电话中成交，整个过程无需外出，也无需见客户。
2.工作环境：白领化办公环境，每人均配独立办公卡座，电脑，无辐射耳麦电话机，属于呼叫中心标准配置
3.上班时间：每天6小时。分早晚班，早班9:00-15:00，晚班15：00-9:00，中间有休息，一周轮流一次，大小周末休息。早班下班可逛街，晚班上班自然醒！
晋升方向：
晋升机会（每三个月一次）专业路线初级电话销售代表-中级电话销售代表-高级电话销售代表 管理路线：（高级电话销售代表）-初级电话销售主管-中级电话销售主管-高级电话销售主管-资深电话销售主管-区域经理-资深区域经理-销售总监

本公司是一家从事大型应用软件研发、系统集成及配套服务的专业公司，公司积极秉承“和谐、诚信、规范、高效”的服务理念，坚持内部精细化管理，不断提高经营能力和优质服务水平。
2011-2013年，公司先后荣获了中国质量诚信企业协会授予的“质量诚信5A级品牌企业”；国家工商行政管理总局授予的“全国守合同重信用企业”；南京市委经济和信息化工作委员会授予的“先进基层党组织”；以及南京城市建设先进单位和江苏省建筑业优秀企业等诸多荣誉称号。2013年，公司还被评为江苏省“文明单位”及南京市“文明单位”荣誉称号。通过全体员工的不懈努力，公司已发展成为南京地区计算机服务的骨干企业。