深圳招聘

工作职责：

1、收集、整理、分析各部门的用人需求，制定招聘计划，并高效执行；

2、分析、评估、选择及维护各类招聘渠道，优化招聘流程；

3、甄选简历，组织实施面试，并跟踪用人部门进行招聘结果评估及反馈，不断提高招聘质量；

4、从人力资源的角度指导业务部门搭建人才梯队；

5、负责公司员工入职、离职、岗位调动和劳动合同签订等相关办理工作；

6、领导安排的其他工作。

任职要求

1、人力资源或相关专业，本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；

2、擅长招聘，懂薪酬体系制定和员工关系管理；

3、三年以上人力资源工作经验，具备hr专业知识，了解国家各项劳动人事法规政策；

4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

福利待遇：

1、工资：原则上工资不低于上家公司的工资，特别优秀者面议。

2、工作时间：周一至周五，9:00—12:00；14:00—18:00，享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列法定正常假期。

3、按国家社保法规定，为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种。

4、其他福利——举行各类活动、过节福利：

1）定期举办员工聚餐、K歌、生日聚餐、运动会、拓展训练、季度旅游、企业年会等；

2）针对优秀员工，每月均可获得额外的招聘奖金。

泽林，2010年创立于中国硅谷--深圳，是一家致力于IT互联网技术人才培养的公司，创办至今已经为华为、腾讯、平安等知名IT企业输送数万名技术精英。创新是泽林的核心基因。
    在教学上，采用了与软件企业联合教学的模式，让我们的学员可以实际沉浸在企业真实的研发环境中提升自己的技能。“启发式教学、沉浸式实践”是我们的核心教学理念。在产品上，我们为客户提供随时随地、按需学习的全方位产品，包括拥有三大学院八大精品课程的零基础面授课程、在职进阶课程、在线学习课程。在对客户的服务上，我们通过集团旗下的软件公司和设计公司为学员提供源源不断的最新项目和技术迭代。通过跟多家人力资源平台独家合作，为学员提供更广泛的就业渠道。截止目前，我们在深圳拥有南山、福田、宝安等多个校区，有数千名学员同时上课。多年来，我们凭借以客户为中心的服务理念，快速满足客户需求的行动力，贯通产业链的业务体系，开设了全方位的技术课程；我们凭借着杰出的IT技术专家以及热忱尽责的员工，培养了一批又一批的卓越的技术人才，在IT职业教育领域树立了品牌和口碑，也达成了通过帮助客户成功，来实现我们共同成功的夙愿！泽被万物、苗木成林，成就每一个勇于超越自己的人是泽林不变的愿景！