深圳招聘

1、根据公司业务发展及招聘目标，进行人员的招聘、面试、分配，完成招聘需求；
2、开拓和维护各种招聘渠道，收集简历，建立人才库；
3、跟踪评估各类人才的使用情况，不断优化招聘方案，提升招聘效率。
4、深入了解学员群体及业务特点，挖掘、定位核心需求，设计定制化解决方案/培养项目
5、负责项目全周期管理，并持续优化培训项目的设计、流程、运营和评估，完善培训项目体系；
6、有效扩展和整合内外部培训资源，逐渐搭建培训课程及讲师库，为培训项目匹配合适的课程与师资；

关于优信集团
优信集团创建于2011年，是中国***的在线汽车交易综合服务供应商。利用互联网及移动互联网技术，优信长期致力于推动整个二手车行业的进步和健康成长。优信一直用专注、纯粹、诚信、价值的工匠思维和创新精神，打造“公开、公平、公正、透明”的二手车交易服务平台。旗下的优信二手车品牌，拥有B2B模式二手车在线交易平台优信拍，以及B2C模式的二手车交易平台等多个子业务。优信集团具有横跨二手车产业链的一站式服务能力，在二手车交易中能够充分满足各方交易需求。
除了二手车业务之外，2017年，优信还以直租的模式，推出了“优信新车一成购”业务，从而正式进入了新车零售领域。
优信构建的完善全产业链服务，为消费者带来了卓越的用户体验，并对经销商形成了强大的粘性。截至目前，优信业务覆盖全国400多座城市，累计上架车源超过5,000,000辆，累计成交超过1,250,000辆（截至2017年8月底）。