深圳招聘

负责所有人员的培训、进修计划的拟定和执行工作，收集各诊所的培训需求，有计划有目的有针对性的组织各项教育培训工作。

工作职责：

1、收集各诊所培训需求，并对培训需求进行分析。

2、制定仁树整体年度/月度的培训计划，并编制培训预算。

3、组织实施中高层管理人员的培训，指导与监督各部门关键岗位及人员的培训实施，并对培训效果进行评估。

4、负责集团新员工常规入职培训及档案建立。

5、有计划的开展员工入职培训，仪表、仪容、礼貌礼节、服务意识、服务规范用语及英语等培训。

6、负责培训档案的建立与保管，完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管和归档。

7、对员工培训进修考核，评估培训效果。

8、按要求定期更新集团总部企业文化宣传栏、集团企业文化宣传网站相关内容。

9、负责内外部的培训讲师团档案、导师档案的整理、归档与更新。

10、建立完善员工职业发展通道，指导优秀员工进行职业生涯规划，选拔和培养后备管理和专业技术人员。

11、完成上级主管临时交办的其他任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，优先考虑人力资源类、教育培训相关专业。

2、2年及以上教育培训类相关工作经验。

3、了解人力资源管理的基本内容。

4、掌握培训技能、档案管理的基本知识。

5、熟练运用计算机操作软件，会使用人事系统。

6、具有良好的沟通与协调能力、良好的团队合作精神。

7、吃苦耐劳、工作态度积极；具有高度责任心与良好的职业道德。

8、热爱医疗行业，认同仁树医疗的运营模式和文化理念。

      仁树医疗（TreeENT Health）是由国际知名机构投资的连锁医疗品牌，按国际化标准建立，秉承“安全，高效，有温度”的核心价值理念，不仅为患者提供优质的医疗服务，还为国内外医生提供国际标准的共享医疗平台。
      仁树医疗自入驻全国首个Medical Mall（医疗综合体），已成为国内首家门诊部及日间手术中心同时通过国际标准（DNV）认证的医疗机构，同时还成为国家“十三五”耳聋一级预防项 目合作单位、浙江省儿童耳鼻咽喉头颈疾病诊疗联盟成员、杭州市耳鼻咽喉专科医联体单位。仁树医疗与MSH、友邦保险、CIGNA等 10余家知名的国际医疗保险机构达成直付合作，并成功加入所在省市医保，建立起完善保险服务体系，让患者就医便捷无忧。
      未来，仁树医疗将不断开辟新医疗模式，搭建患者、医生与医院之间的桥梁，让每一位患者和每一位医生都感受到医疗服务的核心力量，不断为国内医疗行业良性竞争注入新的变革活力。
      仁树医疗以眼耳鼻喉专科及国际日间手术中心为特色，同时开设儿童妇科、微创外科等名医工作室。云集区域内顶尖的专科名医，配备世界先进设备。标准化的国际日间手术中心优化多种专科手术流程，吸引众多专科医生的加盟。仁树医疗严谨遵循医疗安全的同时，始终以患者为核心，技术为驱动，不断开拓创新，为患者提供高效、有温度的服务。