深圳招聘

1. 负责相关职能、销售岗位的招聘工作，搜寻合适候选人，进行邀约和面试，推进面试流程，达成招聘目标。

2. 独立承担招聘项目，积极有效完成相关招聘任务。

3. 协助进行常规盘点、组织诊断（分析报表）、流程梳理等系统化工作。

4. 协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

5.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

6.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

任职要求：

1.大专及以上学历，有相关人力资源经验者优先，接受应届生、实习生；

2.热爱人力资源工作，对人力资源有了解 ；

3.沟通表达能力强，积极上进；

4.细致耐心，讲求效率，逻辑性强；

秀才教育一直从事互联网学历教育，秉承着为国家输送更优秀的人才，围绕品质教育服务至上的宗旨，为更多想提升学历的人士提供***的服务！
我们的团队均为80、90后成员！
有热血、有斗志、有梦想、有能力，坚持诚信、专业、 责任、服务的敬业态度！
主要项目管理人员长期从事教育有关行业， 具有丰富的专业知识和优秀的项目管理能力，我们的团员也是拥有专业的知识和丰富的经验， 在这样的领导和团员下，我们的目标将会更靠近一步。
秀才期待您的加入！
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