深圳招聘

工作职责:

1、负责集团员工入离职管理，门店员工异动管理；

2、负责基层员工人事外包管理，基层人事流程梳理及优化；

3、负责员工纸质档案管理及电子档案管理；

4、负责员工日常咨询及投诉，及时处理员工疑问，协调HRBP处理员工投诉；

5、负责公司劳动关系管理，处理劳动纠纷及争议，参与劳动仲裁及诉讼；

6、参与公司人力资源系统数据维护及管理，协助完成人力资源系统优化专项工作；

7、协助梳理人力资源流程，主动优化人事管理体系；

8、负责完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；

2、3年以上员工关系工作经验，具备员工关系管理的专业知识和技能；

3、熟悉人力资源管理相关法律法规，了解企业人力资源管理的规章制度；

4、具有较好的文字组织能力，熟悉公文写作；

5、积极主动，沟通能力强，有亲和力和抗压能力；

6、为人严谨、保密性强。

铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。

铂涛以“连接美好体验”为使命，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。目前，铂涛体验生活圈涵盖了近20个品牌，联合锦江拥有1.5亿会员，门店总数近6600家，覆盖全国470多个城市，并积极扩张至东南亚、欧洲、非洲等海外市场。

2015年9月18日，铂涛与锦江强强组合，成为***跻身全球前五的中国酒店集团。发展至今，铂涛已成为全球第二的国际酒店集团成员之一。