深圳招聘

岗位职责：

1. 据公司各部门的招聘需求，制定招聘方案和组织实施招聘；
2. 建立和完善招聘制度及流程；
3. 管理招聘渠道，定期对渠道进行分析、优化；
4. 定期撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
6. 从招聘端对雇主品牌提升负责，提升应聘者面试体验。
7. 负责培训及企业文化建设。
   

                            

任职要求：

1. 专科及以上学历，3年以上专职招聘工作经验;
2. 熟悉招聘流程，可独立进行初步甄选、面试、跟踪到位等；
3. 熟悉：国家相关法律法规、行业人才发展状况及趋势、人力资源管理相关流程、招聘体系的构建方法、心理学相关知识
4. 良好的沟通表达能力、分析判断能力、识人用人能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力，工作积极主动，条理清晰。
5. 有培训及企业文化建设经验，文笔佳。
6. 有维护公众号经验。
   

深圳市世格赛思（Surg Science）医疗科技有限公司（简称：世格赛思）2017年4月成立于深圳市宝安区，由前国务院职员、深圳市高层次人才、医疗器械行业资深人士等创立。翌年7月于深圳市坪山区成立全资子公司深圳市世格创新（Inno Surgery）医疗科技有限公司。目前拥有研发办公面积约600平方，GMP洁净厂房约1500平方。公司自成立以来聘请多位优秀的临床专家作为产品顾问，立志为人类研发出质量优异的创新医疗器械。公司秉持让手术更安全、更高效、更简单、更智能的理念专注于人工智能内外科微创手术器械及个性化手术整体解决方案的研发、生产及临床应用推广。截止2019年5月共计申请国内外专利30余项，其中国内发明专利20余项、PCT国际发明专利2项、国内实用新型专利10余项。