深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司人员招聘，根据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，

2、维护招聘渠道，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用；

3、办理员工入离调转，整理人事档案，考勤数据等其他人事相关工作，

4、协助参与企业文化建设与相关活动，办公室行事务等。

5. 上级交代的其他事项。

职位要求：

1、熟悉各种招聘渠道，有1年以上的人事招聘经验，熟练使用office办公软件；

2、大专以上学历，人力资源，行政管理等相关专业优先；

3、性格外向积极，沟通协调能力好，有较好的执行能力及亲和力；

4、男女不限，35周岁以下。

本岗位待遇优厚●包住，公寓房●福利齐全

一年2次的旅游活动+丰厚过节礼品+部门团建活动+户外拓展+生日part等

公司发展迅速●升职加薪快●工作氛围好●领导Nice●

上班时间：5.5天7小时(AM9:00-PM6:00)

上班地址：福永国税对面(兴围村兴华路南107号福兴达物流园C303-C309)

澳华国际致力于成为中澳***的综合物流服务商，成为提供物流行业解决方案的服务公司，为客户提供涵盖多场景，智能化，一体化的供应链解决方案。
公司产品及服务包含，空派、海派、空运及包机服务、海运整柜及散货、海外前置仓服务、澳洲本土清关及派送、澳洲至全球出口服务等增值服务。
基于不同客群，场景需求的多样化，澳华秉承以客户为中心，以需求为导向，以体验为根本的产品设计思维，聚焦行业特性，深挖不同场景下客户端对端全流程接触点及其他个性化需求，设计适合客户的产品服务及解决方案，持续优化产品体系。截至2020年底，我司已经设计出超过30条精品中澳航线，全方位满足客户需求。
澳华持续提升服务质量，提高运营效率，实现公司与客户双赢：一方面，保证稳定的服务产品时效，高质量的客户体验，精准的服务交付；另一方面，持续优化运营模式和提升资源效率，为客户提供高性价比的服务，助力客户降本增效。
澳华同时还在积极探索物流行业的前端至尾端各环节特征，响应国家“十四五”规划中新物流大通道战略，依据中澳两地贸易特点，持续深研一件代发、一件代采等业务，真正实现从采购、仓储、运输、两地清关、最后一公里派送等全链条服务，让跨境贸易、跨国采购、电子商务变得简单，可靠及高效。
我们的愿景是，依托公司多年的沉淀以及在中澳航线中的精耕细作，最终成为中澳市场中，控制力***，稳定性***的物流服务公司。