深圳招聘

工作职责：

1、根据招聘计划，独立负责岗位的人才招聘工作，进行简历甄别、邀约、面试、完成招聘任务；

2、负责招聘渠道开发合作，拓宽招聘渠道资源，管理招聘资源，定期评估招聘渠道；

3、完善公司的招聘流程、体系和制度，提高招聘效率；

4、汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；

5、建立人才储备库工作，搜集人才信息， 建立内外部人才储备资料库。

任职资格：

1、本科及以上学历，3年以上招聘工作经验；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和掌握招聘技巧，要求有研发类招聘经验；

3、热爱人力资源招聘方向工作并有意长期发展者；

4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的分析判断力，具有极强的执行力。

【公司介绍】
几米集团是一家专注于物联网垂直领域，集研发设计、物联通讯模块、智能制造、销售运营及云平台服务为一体的现代化高新技术企业。自1999年成立以来，几米集团累计获得各项知识产权270余项，已为全球各地车联网、智慧政务、智慧物流、共享出行、智慧监护、智能家居、金融风控等行业提供了专业的一站式解决方案，终端产品及业务方案覆盖全球150多个国家，并在印度、印尼、巴西、巴基斯坦等地设有营销中心，为当地市场提供优质的本地化服务。
集团官网：www.jimigroup.com
【公司荣誉】
“第二届中国智能终端金奖”、“中国物联网系统集成商50强”、“IOTE 2019创新产品金奖”、“ 2019年度工业互联网优秀平台奖”、“ 2019年度工业互联网优秀产品奖”、“中移大会***合作伙伴奖”、“ITS交博会金狮奖”、“中国卫星导航与位置服务十佳产品供应商”等。
【公司实力】
1.人员规模：集团员工规模超2200人。
2.研发实力：研发中心分布于深圳、惠州、重庆、成都、上海、西安、广州等地，研发人员800+。
3.产业布局：集团以深圳市几米物联有限公司为主体，下辖4家子公司：深圳市康凯斯信息技术有限公司、惠州市几米智造科技有限公司、重庆几米信息技术有限公司、广州市几米物联科技有限公司， 其中3家为“高新技术企业”，分公司：深圳市几米物联上海分公司、深圳市几米物联惠州分公司。布局于物联方案、智能终端、物联模块、云平台、智能智造、研发定制等产业。
4.营销布局：终端产品及业务方案覆盖全球150+国家。
【几米企业文化】
使命：让连接更简单
愿景：成为物联网行业持续领跑者
战略定位：基于位置服务的物联网整体解决方案提供商
价值观：诚信 激情 利他