深圳招聘

1、负责社群标准运营流程的搭建和优化（搭建、管理，整体负责社群内容，处理群内事件、用户意见反馈、社群氛围的营造，打造高粘性的社群）；

2、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，对社群用户增长、转化有完整、清晰的运营方法，并有成功实践经验；

3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

4、定期整理、总结运营经验，并推动内容、活动与产品的流程和标准，为扩大运营团队打好基础；

5、具备管理能力，可培训社群运营专员，负责团队日常运营工作的组织和监督

任职要求：

1、了解社区运营、粉丝制度建设，具备游戏公会管理者优先；

2、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。

3、了解用户需求、画像、消费习惯、行为路径等，制定运营机制和手段，提升社群的活跃度和粘度。

4、备良好的统筹、沟通、团队管理能力，善于激发团队成员的工作热情，保证服务质量；

深圳市科睿互联网技术开发有限公司成立于2019年，坐落于深圳南山区，在新加坡、马来西亚、中国香港设立办事处，公司致力于设计身份验证和授权系统，旨在为企业提供专业、安全、便捷的费用管理方案。它提供的云软件可以帮助公司管理和保护现代应用程序中的用户身份验证，并帮助开发人员在应用程序，网站Web服务和设备中构建身份控制。

公司的优势和特点：
1. 强大的技术和资金实力，具备后发优势（在架构和应用上，远远优于同行公司服务器版同类产品）；
2. 互联网垂直领域，能针对客户提供真正的价值，潜在需求大；
3. Saas领域，提供后台用户/员工认证的完整服务，并提供移动端 Framework，是未来的发展方向；
4. 团队人性化、科学化的管理；
5. 团队具有软件行业（B\A\T）、技术行业、跨国公司的工作经历。