深圳招聘

工作职责
1.组织制定集团人力资源整体战略规划和组织规划，协助决策层制定公司人力资源发展战略；
2.建立并完善人力资源管理体系及相关管理制度，设计人力资源管理模式（包括招聘。培训、薪酬、绩效、
员工关系等体系的全面建设）；
3.拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4.负责分公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作；
5.负责公司人事相关工作，保障分厂运作；
6.负责分公司组织建设，推动公司业务发展；
7.负责推行公司的整体企业文化建设；
8.管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核，激励。
工作要求
1.人力资源、英语相关专业，全日制本科以上学历，8 年以上企业人力资源相关工作经验；
2.有制造业人力资源管理方面经验；
3.熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策
与法律法规；
4.具有极强的指挥能力以及计划执行能力；
5.具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6.熟练操作各类办公软件，为人诚信正直。

麦克韦尔是全球领先、行业领先，焦聚电子雾化器械、医疗雾化、个人护理、电子烟研发、制造和营销于一体的高科技公司。电子雾化芯目前全球领先，领先同行业2代技术。我们坚持聚焦战略，对医疗雾化及电子烟等新型无烟产品领域持续进行研发投入，以市场需求和前沿技术驱动的创新，使我们始终处于行业前沿，引领行业的发展。并致力于成为一家极具创新力和国际化视野的国际一流公司。我们不仅为全球30多个国家和地区的包括大型烟草巨头在内的行业顶尖客户提供研发和生产服务，业务模块包括Private label定制和自有品牌Vaporesso两大板块，服务全球雾化器和电子烟客户。公司自2006年成立以来，始终处于快速而稳健的发展。2014年2月与中国锂电池行业的领先企业-亿纬锂能EVE实现战略合作，成为上市公司旗下独立运营的股份制公司并于2015年12月成功挂牌新三板,并成为新三板市场的一颗耀眼新星吸引大量投资者关注。