深圳招聘

 工作内容：

1、负责带领团队***化实现店铺销售与经营目标；

2、负责店铺营运分析，积极反馈店铺运作情况，每月上交店铺各项报表；

3、负责店铺团队建设与管理，与店员做好心态沟通，增强团队凝聚力；

4、负责店铺团队的培训与考核管理，包括入职培训、技能和素养提升培训及转正、晋级考核等，培养和建立人才梯队；

5、负责店铺货品管理，及时分析、补充、调配货品，使店铺货品结构合理化；

6、负责根据陈列标准、促销方案、销售需要，及时调整店铺陈列并做日常维护；

7、负责搜集反馈竞品销售与动态信息，主导活动方案企划并负责方案执行落地；

8、负责店铺现场管理，监控员工工作纪律、形象规范、排班考勤及各项制度的执行情况；

9、负责维护店铺品牌与服务形象、人财物安全、环境卫生及外部关系处理，维护店铺内固定资产，本着经营意识，有效节约费用支出；

10、负责建立与维护VIP顾客群，做好会员管理与营销。

任职要求：

1、大学专科以上学历。

2，三年以上零售终端工作经验，1年以上鞋服行业店长管理经验；

3、爱运动，热情开朗，具备团队领导与协作能力，有责任敢担当。

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