深圳招聘

岗位职责：

1. 根据公司年度培训计划，组织实施例行的培训项目，并不断优化；

2. 根据人才发展计划，策划并组织实施人才培养项目；

3. 优化培训管理体系，包括前期调研、课程资源统筹、课程开发、培训考核评估与实施等；

4. 负责甄选外部讲师，同时推进公司内部讲师体系的完善等；

5. 完成上级领导临时指派的其他工作。

 任职资格：

1. 本科或以上学历，管理类、教育学、心理学等相关专业；

2. 三年以上企业员工培训相关经验，能统筹培训项目的策划与组织实施工作；

3. 工作积极主动，具有良好的思考力、学习能力及组织协调能力。

世强先进（深圳）科技股份有限公司是一家基于互联网平台的硬件创新服务提供商。围绕客户的硬件创新需求，通过互联网服务平台承载并输出优质服务，并整合集成电路、电子元器件、电子材料等全球优质供应商资源打造硬件创新生态，帮助硬件创新企业强化创新能力、适配方案、提升创新研发效率、缩短研发周期、降低供应链成本、提升供应保障。
  公司主要服务领域包括信息与通信（ICT）、工业物联网（IIoT）、汽车电子、智慧交通、消费物联网等。目前，公司与中国中车、浪潮电子、青岛鼎信、汇川技术、英威腾、涂鸦、比亚迪、宁德时代、欧菲光、TCL、海信、科沃斯、小米、大疆、百度、迈瑞医疗、西门子医疗等众多领域客户形成了深度的合作关系。
  公司与全球超过500家优秀供应商形成战略合作关系：其中包括芯科科技、瑞萨电子、爱普生、罗杰斯、罗姆、万可、魏德米勒、是德科技、迈来芯等全球技术知名企业，以及圣邦微、兆易创新、地平线、汇顶、扬杰、国民技术、3peak、紫光、进芯电子、中科微电子等国内技术知名企业。
目前，公司已构建较为完善的供应链生态，可全面覆盖客户的硬件创新服务需求。