深圳招聘

职责:
1.负责根据集团发展战略，组织制订公司年度生产经营计划及其预算，经集团批准后组织实施，并对年度经营计划的实施进行监督、控制和指导，确保达成各项主要经济指标；
2.组织制定集团公司内部管理机构设置和基本管理制度；
3.负责审定集团公司的各项规章制度，审定公司工资奖金分配方案；
4.负责成本管理，组织经济核算，确保产品综合成本控制在公司规定的范围之内；
5.负责安全生产工作，定期或不定期地进行安全检查，及时发现、消除安全隐患，确保不发生重、特大安全事故；
6.建立务实高效的组织体系和管理体系，根据发展需要不断优化组织结构和业务流程，完善管理体系，保障组织运行顺畅，监督检查重要管理制度的执行。
7.建立高效团队，组织培养高层管理团队和经验管理核心团队，选拔、培养和任免中层管理人员，塑造良好的企业文化，增强公司的凝聚力。
8.负责召开管理层会议，检查、监督、协调集团公司各部门、各子公司的工作，主持召开行政例会、各项专题会议，做好日常管理工作，确保顺利完成各项生产任务；
9.有权对成绩显著的员工予以奖励、调薪和晋级，对违纪员工的处分、直至辞退；
10.负责集团公司、各子公司各项费用的最终审批。
11.负责审批集团及各子公司新购、调拨、报废的固定资产报告。
12.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、货款担保的可行性报告；
13.健全财务管理，严格财经纪律，保障现有资产的保值、增值，确保资金正常运作。
14.塑造外部良好形象，维护与当地政府等部门及社会公众的良好关系，创造有利的社会环境。
15.维护与客户和供应商之间良好关系，创造有利的经营环境。

下属：各部门领导
业绩考核指标
1、公司投资资本回报率；
2、公司实现的营业额、利润及增长率；
3、成本控制率
4、产品市场占有率；
5、公司核心人才队伍的培养和储备。

任职要求：
A． 教育背景和经验:
1、本科及以上学历，具备8年以上大中型生产包装企业全面管理工作经验；
2、熟悉纸箱、制罐生产工艺流程，具备独到的生产管理意识；
3、熟悉销售渠道及技巧，具有对市场行情的判断能力，并适时调整销售策略；
4、具备良好的组织领导能力，实践经验丰富。
B. 必需技能:
1、熟悉企业业务和运营流程；
2、丰富的公司管理和运作经验，卓越的全局统筹能力；
3、熟悉企业全面运作、企业经营管理、各子公司、各部门工作流程；
4、具备良好的洞察力和分析问题、解决问题的能力，有较强的沟通能力和交际能力。

FUNDER Human Resources Management Co., Ltd. was set up in July, 2001. We specialize in headhunting. We have companies in Guangzhou, Shanghai and US.

方尔达人力资源有限公司是一家专业的人力资源公司，成立于2001年7月，我们主要从事猎头服务。我们有完善的用人机制，为员工提供良好的职业发展平台，使每一位员工的潜能得到充分的发挥。我们在广州、上海和美国都有公司。

Contact person:联系人： 邓小姐（Kathy） Tel:电话： 020-38240216, Mobile phone手机 : 13922153722 Guangzhou office广州公司电话：020-38216893; 4006180400
Email:cv@hrfunder.com