深圳招聘

工作职责:

1． 根据分公司实际经营情况及代理人队伍情况，协助主管制定分公司培训年度项目规划并推动执行。

2． 负责新人训、主管训、新产品等相关培训制式课程的带班授课，对各项培训相关的绩效指标进行跟踪，确保指标健康并持续提升。

3． 根据分公司业务节奏，配合进行非制式课程研发及推动，提升代理人队伍销售技能。

4． 负责进行总、分公司渠道各项培训项目的对接，确保培训项目在分公司的顺利落地实施，达成各项项目关键指标。

5． 协助主管对于内、外部***讲师进行培养及管理，提升讲师专业度和积极性。

6． 协助主管对于外部培训资源进行管理，引进优质培训资源，不断提升培训课程品质。

7． 协助主管在渠道内部营造学习氛围，打造渠道专属文化。

8． 督导下辖机构培训相关工作的执行，确保良好的培训效果。

任职资格:

1、全日制本科以上学历；

2、3年及以上保险行业工作经验，培训相关经验不少于2年；

3、保险专业类证书认证（参考）；

4、优秀的口头及书面表达能力；项目推动能力及沟通协调能力。

薪资福利：此岗位为正式员工编制，享受正式员工全部福利待遇。

1. 五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

2. 生日、婚育贺金；

3. 补充养老金（根据相关规定）；

4. 员工个人及子女补充商业保险；

5. 员工子女托儿费补贴；

6. 除国家法定节假日外的公司额外假期；

7. 带薪病假，健康体检；

8. 各种集体文娱活动，如年会、年度旅游等。

    同方全球人寿保险有限公司（简称同方全球人寿）由荷兰全球人寿保险集团（Aegon）与同方股份有限公司（THTF）各出资50%组建而成，公司于2003年5月正式获得营业执照，在中国开展寿险业务。同方全球人寿总部位于上海，截止目前注册资本为24亿元，资产规模超过100亿元，迄今已在北京、江苏、山东、浙江、广东、天津、青岛、河北、湖北、福建、四川、深圳等省市设立了多家分支机构。
    同方全球人寿凭借股东百年寿险经验和领先科技能力，致力于帮助客户未雨绸缪，实现财务保障，安享未来。我们的目标是成为中国最值得推荐的人寿保险公司。
    
荷兰全球人寿保险集团
· 始创于19世纪上半叶，至今已拥有超过170年的悠久历史；
· 是世界十大保险公司之一，为客户提供人寿保险、养老金以及资产管理专业服务；
· 总部位于荷兰海牙，全球员工超过31530人（截至2016年1季度），2015年末总资产近4175亿欧元，业务遍及美洲、欧洲和亚洲等20多个国家和地区；
· 在《财富》2016年世界500强营业收入排名中列第253位，年营业收入近350亿欧元。

同方股份有限公司
· 成立于1997年，是由清华大学出资成立的高科技上市公司。
· 沿着“技术+实业、金融+资本”的产融互兴的发展战略，形成了“以科技产业为主导，以创新体系和金融体系为两翼”的“一主两翼”战略格局。
· 旗下拥有电子信息产品、智慧城市、互联网服务、公共安全、医疗健康等八大主干产业集群、与产业配套的科技园区以及多家上市公司。
· 在全球设立了分支机构和研发生产基地，技术、产品、服务遍及五大洲一百余个国家和地区。
· 2015年末，公司总资产近570亿元人民币，年营业收入近300亿元人民币。入选“中国电子信息百强”、“中国制造业企业500强”。