深圳招聘

岗位职责：

1、在总经理的指导下，制定并推进实施全面的销售计划、销售政策、销售模式和各项管理制度；

2、深入了解本行业，把握销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

3、与客户建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

4、领导销售部员工完成推广、销售、服务等工作；

5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；

6、及时掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动情况及时上报总经理；

7、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、 大专及以上学历，28-40周岁以内，条件优异者可放宽；

2、 2年以上同岗位工作经验，具有丰富的销售和销售管理经验，带领过20人以上销售团队者优先；

3、 5年以上的B2B产品销售经验，并拥有丰富的客户资源者优先；

4、 良好的沟通、协调、统筹、规划技巧和策划能力，执行跟进能力强；

5、 具有较强的主观能动性及强烈的以结果为导向的工作意识，擅长打造狼性团队；

6、 有较强责任感和敬业精神，能在压力下保持良好的工作状态；

7、 对大客户开发、新产品市场推广、市场营销策划等方面有丰富的实践经验；

8、 具有极强的市场分析、开拓能力及良好的团队协作精神，性格稳重，擅长交际。

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