深圳招聘

# 我们需要你 #：

1、开展公司行政管理、人力资源事务性工作；

2、负责公司日常招聘工作，满足公司用人需求；

3、执行入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、协助总经理控制企业人力资源和各项管理成本；

5、执行并完成领导层安排的各项工作任务。

# 你应具备 #：

1、专科以上学历，人力资源管理、行政管理专业毕业。形象气质佳、情商较高；

2、具有 1 年以上互联网企业人事行政经验，有招聘、培训、员工关系等实操经验，有绩效管理经验更佳；

3、具有企业成本控制思维理念，有创业公司经历，懂得企业初创期的开源节流和成本控制。具有较强的配合领导的意识；

4、逻辑思维敏锐、工作条理清晰、积极主动。有较强的沟通、协调、组织能力；

5、具有良好的沟通协调能力及处理繁杂工作的能力。抗压能力、责任心强，具有良好的服务意识及亲和力；

6、良好的口头表达、文字写作、阅读能力。良好的沟通协调能力；

7、可接受应届毕业生；

8、发展路线：行政专员--行政主管--总助/行政经理；行政专员--人事--人事主管，提供两条路线晋升发展。

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