深圳招聘

【岗位职责】

1、主持本中心校区的经营管理工作及上层各项决议

2、依据公司总业绩目标要求，制定并完成中心业绩目标；

3、帮助、指导中心各团队成员提升工作绩效，完成所在中心的教学、销售、客户服务等工作任务

4、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案；

5、主动制定并不断完善产品策略和销售策略；

6、负责所在中心的成本控制在预算及合理范围内。

7、负责员工培养工作，提高团队凝聚力，降低流失率，提升敬业度。

8、做好与总部、区域以及各分校区之间的沟通协作工作。

【任职资格】

1、 本科以上学历，至少5年以上工作经验，具有企业全面经营经验或3年以上销售、市场管理工作经验，并具备良好的绩效；

2、 具有系统的管理思路，具备较强的推动力和执行力；

3、 具有良好的综合素质，逻辑思维清晰，良好的语言表达能力和团队感召力；

4、具有亲和力，善于与学生、老师、员工沟通；

5、办事认真严谨，热爱教育培训行业，事业心强，追求成功，能够承受较大工作压力。

【福利待遇】：

1、 每月综合薪资=无责任底薪+提成+周奖金+五险一金+补贴

2、 聚餐聚会，下午茶，节日生日福利，团建活动；

3、 周度月度奖金，年终分红，iPhone，ipad，高科技产品等。

4、 完善的社会保险；
5、为各层级员工提供专业培训与拓展机会；
6、定期举办各种类型的文娱活动（羽毛球协会、篮球协会、足球协会、乒乓球协会、游泳协会等）和出国旅游，海边办公；
7、根据公司盈利状况，发放年终奖励；
8、员工准备生日会、部门活动费、过节费、过节礼品，如春节、端午、中秋等；

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